Compromiso Corporativo
SOCIAL
PLAN DE IGUALDAD
El II Plan de igualdad, nace de nuestro compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, que se refleja de manera transversal en todas las acciones que desarrollamos. Y responde al firme compromiso de la organización con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres recogida en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. El propósito es reducir y eliminar todas las posibles manifestaciones de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo y promover la igualdad real entre mujeres y hombres, con la eliminación de los obstáculos y estereotipos sociales que impidan alcanzar estas metas.
PROTOCOLO DE ACOSO
Estamos comprometidos con promover condiciones de trabajo que eviten conductas contra la libertad sexual y la integridad moral en el trabajo, es por eso que contamos con un protocolo de acoso, en donde alentamos a nuestros empleados y a cualquier persona que tenga conocimiento de cualquier acción violatoria al protocolo, o sea víctima de una conducta no apropiada a denunciarlo a través de nuestra línea de denuncia (stopacoso@rasconsl.com)
MEDIO AMBIENTE
ISO 14001:2015
Norma internacional que define los criterios para un sistema de gestión medioambiental (SGM). Nos permite como empresa demostrar nuestro compromiso asumido con la protección del medio ambiente, mismo que se demuestra a través de la gestión de los riesgos medioambientales asociados a nuestra actividad.
ISO 50001:2018
Norma internacional para la gestión de la energía que proporciona el marco más sólido para optimizar la eficiencia energética. Demuestra nuestro compromiso con la mejora continua de la gestión de la energía, mediante la gestión adecuada de los aspectos energéticos derivados de nuestra actividad.
EMAS
Construcciones RASCON va más allá en cuanto al cuidado con el Medio Ambiente, es por eso que contamos con el sistema EMAS (Eco-Management and Audit Scheme). Una herramienta desarrollada por la Unión Europea que reconoce a las organizaciones que han implantado un SGMA (Sistema de Gestión Medioambiental) y ha adquirido un compromiso de mejora continua.
HUELLA CO²
Inscripción en el Registro del Sistema Andaluz de Compensación de Emisiones (SACE) de la huella de carbono. La huella de carbono es un indicador de sostenibilidad cuyo objetivo principal es medir la cantidad de gases de efecto invernadero que se emiten directamente o indirectamente a la atmósfera cada vez que se realiza una acción determinada.
CALIDAD
ISO 9001:2015
Aportamos un valor añadido en nuestros proyectos, a nuestros clientes y la sociedad mediante la calidad, la profesionalidad, el compromiso y el rigor en nuestro quehacer. Prueba de ello es la certificación ISO 9001 que ostentamos desde 2008.
CALIDAD
HUELLA CO²
Inscripción en el Registro del Sistema Andaluz de Compensación de Emisiones (SACE) de la huella de carbono. La huella de carbono es un indicador de sostenibilidad cuyo objetivo principal es medir la cantidad de gases de efecto invernadero que se emiten directamente o indirectamente a la atmósfera cada vez que se realiza una acción determinada.